Камчатка привлекает специалистов: программа повышения мобильности трудовых ресурсов в действии

Благодаря программе повышения мобильности трудовых ресурсов, реализуемой в регионе с 2016 года удалось привлечь специалистов из других регионов России в такие востребованные отрасли, как горнодобывающая промышленность, энергетика, сельское хозяйство, здравоохранение, авиаперевозки и другие, передаёт ИА «Камчатка» С начала 2024 года на Камчатку было привлечено 60 высококвалифицированных специалистов, которых не хватает на местном рынке труда. До конца года на полуостров прибудут еще пять специалистов, что позволит предприятиям Камчатского края устранить дефицит кадров и создать условия для карьерного роста работников. Заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов отметил: «Предприятия полуострова остро нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Программа позволяет не только привлечь специалистов, но и создать для них условия для карьерного роста и развития. Наша задача — создать такие условия, чтобы специалисты захотели остаться жить и работать на Камчатке, на наших предприятиях». Для участников программы предусмотрены различные меры финансовой поддержки, включая компенсацию затрат на переезд и обустройство на новом месте, а также предоставление единовременного пособия и выплату процентной надбавки. Специалисты могут воспользоваться «Дальневосточной ипотекой» для приобретения жилья, а также получить помощь в оплате профессионального обучения или повышения квалификации. Программа уже показала свою эффективность: с 2016 года на Камчатку было привлечено более 600 квалифицированных специалистов, а работодателям была предоставлена финансовая поддержка на общую сумму более 300 миллионов рублей.